Como Líder Criativo, desempenharás um papel fundamental na definição do resultado criativo da agência, liderando uma equipa multidisciplinar de designers, copys e motion designers. Reportando diretamente ao Diretor Criativo, supervisionarás projetos, garantindo soluções inovadoras e de alta qualidade que estejam alinhadas com a nossa filosofia centrada no utilizador. Este papel prático e dinâmico exige uma visão criativa forte, habilidades de liderança eficazes e uma compreensão profunda de como a tecnologia, a criatividade e os dados se intersectam para melhorar as experiências dos clientes.
Procuramos um profissional confiante e dinâmico que prospere na vanguarda da revolução digital, onde as relações entre marcas e utilizadores são continuamente redefinidas.
Responsabilidades
Conceitualização e Apresentação:
. Criar propostas criativas atraentes e centradas no utilizador e apresentar os principais trabalhos criativos aos clientes.
. Desenvolver e executar propostas de apresentação para potenciais clientes, colaborando entre equipas para garantir que as propostas sejam inovadoras e vencedoras.
Liderança Criativa:
. Guiar e inspirar uma equipa de criativos para entregar trabalhos elevados e impactantes.
. Garantir a qualidade, consistência e originalidade de todos os resultados criativos.
. Continuamente desafiar e aprimorar a produção da equipa, garantindo alinhamento com o compromisso da agência com soluções inovadoras e centradas no utilizador.
Gestão de Projetos:
. Supervisionar projetos criativos desde o briefing até à execução, garantindo a entrega pontual.
. Supervisionar o processo de produção, interagindo com terceiros, como brokers, agências de produção, fotógrafos e empresas de it, conforme necessário.
Colaboração Estratégica:
. Parceria com equipas multifuncionais para alinhar os esforços criativos com os objetivos estratégicos mais amplos da agência.
. Manter-se informado sobre as tendências em criatividade, tecnologia e experiência do cliente, trazendo novas perspetivas para a agência.
Qualificações
Experiência:
. 4-5+ anos num papel criativo com experiência em copy, demonstrando uma abordagem “digital-first”.
. Experiência na criação de conceitos, marketing/publicidade digital, marketing de conteúdo e experiência do cliente.
. Um portfólio forte que mostre projetos completos que destacam a tua visão criativa e capacidades de resolução de problemas.
Habilidades de Liderança:
. Fortes habilidades de supervisão e delegação, com a capacidade de motivar e inspirar equipas.
. Uma mentalidade positiva e orientada para soluções e a capacidade de atuar sob pressão em cenários de prazos apertados.
Experiência Técnica:
. Compreensão profunda dos ecossistemas digitais, tecnologias emergentes e seu impacto na comunicação e desenvolvimento criativo.
. Familiaridade com ferramentas impulsionadas por IA e outras tecnologias avançadas que estão a moldar o futuro da criatividade.
. Experiência na criação de apresentações e templates, com uma forte sensibilidade de design para entregar visuais impactantes.
Atributos:
. Voltado para o exterior e curioso, sempre com vontade de trazer novas ideias e questionando o status quo.
. Apaixonado por criatividade, com a capacidade de inspirar outros a compartilhar o teu entusiasmo.
. Habilidades excecionais de comunicação, tanto verbais quanto visuais, para expressar ideias de forma convincente.
PORQUÊ JUNTAR-TE À FULLSIX?
Na Fullsix, operamos na interseção de criatividade, tecnologia e dados para oferecer experiências extraordinárias aos clientes. Ao juntares-te à nossa equipa, farás parte de uma agência inovadora que valoriza a inovação, colaboração e soluções centradas no utilizador. Se estás pronto para liderar, inspirar e ultrapassar os limites criativos, queremos ouvir-te.
Adoraríamos falar contigo e saber o que ambicionas para a tua carreira.